Une ligne éditoriale centrée sur leur métier.
Métiers RH, management, générations au travail : des sujets directement utiles aux DRH, RRH et experts RH. Des contenus pédagogiques, faciles à enregistrer, à partager et à réutiliser.
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CAS CLIENT / TOP DRH
De la visibilité RH.
Aux salles qui se remplissent.
Une présence LinkedIn pensée pour parler aux bonnes personnes : les experts RH et les décideurs qui font vivre les éditions TOP DRH.
Fabrice Khalfa, dirigeant de TOP DRH
Voir les résultats ↓01 / LE CONTEXTE
LES BONNES PERSONNES.
AU BON ÉVÉNEMENT.
Fabrice Khalfa dirige TOP DRH, qui organise quatre événements spécialisés dans les ressources humaines chaque année, dans différentes villes de France. TOP DRH réunit plus de 300 experts RH et accueille plus de 100 décideurs RH par édition.
02 / LA STRATÉGIE MISE EN PLACE
ÉCRIRE POUR LES RH.
ÉCHANGER AVEC LES RH.
Des interactions dans le bon cercle.
Les commentaires et les échanges sont concentrés sur les profils de la sphère RH. Le contenu et le community management travaillent la même audience pour renforcer la pertinence du réseau de Fabrice.
Un lien clair avec les éditions TOP DRH.
Les publications installent l’expertise de Fabrice et rappellent les rendez-vous TOP DRH. La visibilité sert un objectif concret : déclencher des échanges et donner envie de participer.
Un réseau fortement qualifié dans l’univers RH : la portée compte, mais la pertinence des personnes touchées fait la différence.
03 / L’OPÉRATIONNEL
UNE EXÉCUTION
RÉGULIÈRE ET CIBLÉE.
posts par semaine
Une cadence régulière pour rester présent auprès de la communauté RH.
une audience ciblée
Contenus et commentaires concentrés sur les professionnels et décideurs RH.
éditions dans l’année
Une prise de parole qui accompagne les événements et nourrit les inscriptions.
04 / LE RÉSULTAT BUSINESS
+100
participants par édition grâce à LinkedIn
Au moins 100 personnes amenées à chaque édition via LinkedIn : la portée des publications se traduit en présence aux événements.
Résultat business communiqué par Shift. Les statistiques LinkedIn ci-dessous mesurent séparément la visibilité et les interactions.
05 / LES CHIFFRES LINKEDIN
LA VISIBILITÉ.
LES INTERACTIONS.
LES PREUVES.
365 jours · octobre 2025 à octobre 2026 · captures du 20 octobre 2026
1 448 110
impressions sur 365 jours
+738 %
vs les 365 jours précédents
23 940
engagements sur LinkedIn
735
engagements avec le lien
Ce que les contenus déclenchent
- réactions
- 14 724
- commentaires
- 2 889
- republications
- 152
- enregistrements
- 5 296
- envois sur LinkedIn
- 879
735 engagements avec le lien
- engagements avec le bouton personnalisé Premium
- 373
- visites de liens dans les posts
- 362
Les engagements avec le lien sont des interactions mesurées par LinkedIn ; ils ne correspondent pas à un nombre de conversions commerciales.
06 / LES PUBLICATIONS
DES SUJETS RH.
UNE PORTÉE QUI DÉCOLLE.
Des contenus utiles à leur audience, partagés et enregistrés. Huit publications à découvrir avec le profil de Fabrice, les textes et leurs résultats.
1 069 réactions · 23 commentaires · 139 republications
213 réactions · 35 commentaires · 24 republications
251 réactions · 34 commentaires · 32 republications
425 réactions · 59 commentaires · 56 republications
992 réactions · 81 commentaires · 172 republications
387 réactions · 41 commentaires · 35 republications
1 126 réactions · 77 commentaires · 141 republications
1 143 réactions · 56 commentaires · 146 republications
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Chaque prise de parole est une occasion de devenir le nom que vos prospects retiennent.
N’attendez pas qu’un concurrent occupe toute la conversation.