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CAS CLIENT / TSPLUS · CONTENU & VISIBILITÉ

Ses histoires.
Sa voix.
Une visibilité qui décolle.

Adrien Carbonne, CEO de TSplus, voulait développer sa visibilité. À l’entrée du troisième mois de collaboration, ses contenus touchent une audience bien plus large tout en restant fidèles à sa personnalité.

Adrien Carbonne · CEO de TSplus

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01 / LE CONTEXTE

UN DIRIGEANT À FAIRE ENTENDRE.
UNE VOIX À PRÉSERVER.

Pour Adrien, l’accompagnement porte uniquement sur le contenu. Son besoin : gagner en visibilité sur LinkedIn en partageant son expérience de dirigeant et ses convictions. Nous entamons le troisième mois de collaboration.

02 / LA STRATÉGIE MISE EN PLACE

PARTIR DE SON VÉCU.
FAIRE ENTENDRE SON REGARD.

01

Ses histoires comme point de départ.

Les contenus puisent dans ses expériences, ses anecdotes et la vie de TSplus. Cette matière personnelle donne aux publications une voix reconnaissable.

02

Ses convictions de dirigeant.

Télétravail, confiance, entreprise familiale, usages informatiques : on travaille des angles qui reflètent son regard, avec son humour et sa façon de raconter.

03

Des formats qui portent ses idées.

Textes, visuels et clins d’œil rendent ses prises de position faciles à lire et à partager. Chaque publication reste ancrée dans ce qu’il a réellement à dire.

Ses collaborateurs reconnaissent sa voix dans les publications : selon le retour partagé par Shift, ils trouvent que les contenus sont « 100 % lui ».

03 / L’OPÉRATIONNEL

UNE EXÉCUTION
RÉGULIÈRE ET CIBLÉE.

VÉCU

ses propres histoires

Partir de sa matière personnelle et de ses expériences de dirigeant.

VOIX

un ton qui lui ressemble

Respecter sa personnalité, son humour et ses convictions dans les textes.

PORTÉE

un objectif de visibilité

Mettre en forme les idées pour les faire circuler auprès d’une audience plus large.

04 / LE RÉSULTAT VISIBILITÉ

622 994

IMPRESSIONS SUR 90 JOURS

La visibilité décolle alors que nous entamons le troisième mois de collaboration. Et la voix reste la sienne : ses collaborateurs reconnaissent Adrien dans ses publications.

Statistiques LinkedIn sur 90 jours, du 23 juillet au 20 octobre 2026. Retour des collaborateurs rapporté par Shift.

05 / LES CHIFFRES LINKEDIN

LA VISIBILITÉ.
LES INTERACTIONS.
LES PREUVES.

90 jours · du 23 juillet au 20 octobre 2026 · captures du 20 octobre 2026

622 994

impressions sur 90 jours

370 511

membres touchés

97 %

des impressions hors réseau

3 212

engagements sur LinkedIn

Performance du contenu · 90 jours
Adrien Carbonne : 622 994 impressions sur 90 jours, hausse de 233 231 % face aux 90 jours précédents.
Audience et engagement
370 511 membres touchés, 97 % des impressions hors réseau, 3 212 engagements et 46 engagements avec le lien.

06 / LES PUBLICATIONS

ON RECONNAÎT ADRIEN.
ON RETIENT SES IDÉES.

Six publications avec son profil, ses textes et leurs résultats. Du télétravail aux logiciels historiques, chaque sujet porte son regard de dirigeant.

Preuve sociale / capture 1
Ce que le télétravail nous a vraiment apporté : 317 115 impressions visibles.

1 161 réactions · 62 commentaires · 46 republications

Preuve sociale / capture 2
Les statuts Teams selon les générations : 207 736 impressions visibles.

564 réactions · 20 commentaires · 17 republications

Preuve sociale / capture 3
Ancien ne veut pas dire obsolète : 16 469 impressions visibles.

43 réactions · 16 commentaires · 1 republication

Preuve sociale / capture 4
Les applications Windows sont toujours là : 5 642 impressions visibles.

30 réactions · 4 commentaires · 1 republication

Preuve sociale / capture 5
Les clichés sur l’entreprise familiale : 6 054 impressions visibles.

62 réactions · 20 commentaires · 1 republication

Preuve sociale / capture 6
Faire de ses origines françaises un argument : 10 653 impressions visibles.

64 réactions · 24 commentaires · 14 republications

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